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抚养费可以少给一些吗

1、法律分析：抚养费写多了，后来少给是可以的。

2、法律分析：可以少给。最初定的抚养费数额并不是固定不变的。根据个人收入的提高或降低，抚养费标准也需要相对提高或者降低。抚养费标准是个人收入的百分之二十到百分之三十。没有收入的可以少给一些。给多少，可以双方协商。

3、法律主观：社会抚养费不能少交，要按照规定缴纳。社会抚养费的征收对象是不符合我国生育政策超计划生育子女的人。

4、抚养费在某些特定情况下，可以少给。法律依据：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

5、合法。辞职是女方工作的自由，哪怕是故意辞职，别人也无权干涉。抚养费如果协商不成，法院会根据当地的生活消费水平和对方的经济能力来判，不是谁想给多少就给多少，只要满足孩子的基本生活就行。

6、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。

协议离婚抚养费少给了该怎么办

法律主观：协议离婚抚养费少给可以向法院起诉，要求增加抚养费。

协议离婚 抚养费 少给该怎么办 可以向法院起诉，要求增加抚养费。子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。

法律分析：如果不能协商，可以通过法院起诉解决，解决不给抚养费的办法有：一是夫妻双方协商，另外就是上法院起诉。这是最主要的两种途径。

抚养费写多了,后来少给可以吗

抚养费太多可以少给点。给付抚养费的一方出现下面两种特殊情况时，可以提出减少或免除抚养费：抚养子女的一方再婚，其再婚一方配偶愿意负担继子女的抚养费的一部或全部时，他方承担的抚养费可以减少或免除。

法律主观：可以。 离婚协议上的抚养费可以依据现实情况双方协议调整，或者通过诉讼的方式进行调整。 抚养费的调整应该根据子女的实际需要，并且要考虑到父母双方的负担能力，以及当地的实际生活水平。

如果非直接抚养孩子一方在离婚后，因身体等客观原因导致收入明显减少，那么可以协商或者向法院起诉要求降低抚养费。

抚养费在某些特定情况下，可以少给。法律依据：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

法律分析：可以少给。最初定的抚养费数额并不是固定不变的。根据个人收入的提高或降低，抚养费标准也需要相对提高或者降低。抚养费标准是个人收入的百分之二十到百分之三十。没有收入的可以少给一些。给多少，可以双方协商。

...一1000但是工资有时候会低,可以偶尔少给抚养费吗?

1、你答应给抚养费1000元。既然说了。就应该算数。但是由于你的工资很少只有1800元。按照常理按照规定离婚时。一方给另一方的抚养费是工资的30%。如果你想更改。数额的话。可以到法院申请。要求更改抚养费的数额。抚养费。

2、如果你确实这样可以与对方商量延迟给付，或者以借条方式，但必须要同对方协商一致才行。

3、如果男方有固定收入，那么一般情况下男方需要将其收入的20%～30%作为抚养费支付给你，最多不超过50%。也就是说，按照法律规定的比例，你要求男方支付其工资20%—30%比例的抚养费都是合理的，可以适当提高现有的抚养费数额。

4、认为抚养费过高，起诉请求法院降低抚养费金额 “当初离婚时，你说带着孩子不好嫁人，所以两个孩子留给我，你每月给抚养费。可你给的抚养费一月比一月少，现在干脆一根不给。

5、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

6、因此，夫妻双方离婚，孩子还没有成年的，有一方要给抚养费，双方协议不成，就可以参照工资计算，最高法也有相关的司法解释，如果工资一万，则抚养费每月支付两三千。

法律规定社会抚养费能少交吗

法律分析：少交社会抚养费不可以的。根据相关法律规定，各地区的社会抚养费的具体数额根据当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入、当事人的实际收入以及超生情节予以确认。

已生育一个子女，不符合法律法规规定再生育一个子女的，对双方当事人分别征收计征基本标准3倍以下的社会抚养费；已生育两个以上子女，不符合法律法规规定再生育的，加重征收社会抚养费。

第三条 不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费。

君同法律在线咨询为您解答 《社会抚养费征收管理办法》第三条规定：不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费。

近几年由于政府对生育政策有了较大的调整，未婚先孕一般情况下是不会罚款的，就连社会抚养费在现今的政策下都不会交，因此对于这类问题，我们不必太过担心，另一方面，就算罚款，国家对于这方面的收费向来就少。

女方故意辞职离婚少付抚养费合法吗

不行，没工作也要给抚养费，抚养义务是法定义务。一般情况下如果只是暂时性的没有能力给予可以选择和对方进行协商后续补上，如果是存在突发情况实在困难的话，也可以选择和对方进行协商看对方能不能谅解。

 ；违法，父母对子女具有抚养义务，子女对父母具有赡养义务，所以不支付抚养费是违法行为。

女方不给抚养费一般不犯法，按具有支付义务拒不履行的，女方涉嫌违法，需承担相应民事责任。

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